De overheid beloont en de overheid straft

Ellendige situatie. Uw werknemer, monteur van verwarmingsinstallaties, is al bijna twee jaar ziek. De laatste 6 maanden heeft u laten onderzoeken of de werknemer bij een andere werkgever, eventueel in een andersoortige functie, aan het werk kan. Helaas zonder succes. 

Gelukkig hebt u een ziekteverzuimverzekering. Uw loondoorbetaling is afgedekt. Ook de kosten van re-integratie inspanningen zijn grotendeels vergoed. Na beoordeling van alle relevante informatie ontvangt u een beschikking van het UWV: uw werknemer is voor 50% arbeidsongeschikt.

 Wat nu?

We zitten inmiddels in jaar drie van de ziekteperiode. Uw werknemer vindt betaald werk! Hij is met zijn beperkingen nog in staat om kantinewerk te verrichten, zijn favoriete voetbalclub geeft hem een kans. Veel uren werken voor weinig geld, maar hij is ‘’van de straat’’. De overheid beloont dit initiatief. De ex-werknemer krijgt, naast het loon bij de voetbalclub, een aanvullende arbeidsongeschiktheidsuitkering.

Iedereen gelukkig? Nee, niet iedereen.

’De vervuiler betaald’’ is een kreet die lekker bekt, maar niet altijd terecht wordt toegepast. Onze overheid ziet namelijk in u, werkgever, een vervuiler. U, die maar liefst twee jaar het loon heeft doorbetaald en alles in het werk heeft gesteld om tot een succesvolle re-integratie te komen, wordt ineens betiteld als vervuiler. Immers, vanuit een loondienstverband bij uw bedrijf dient de overheid een arbeidsongeschiktheidsuitkering te verstrekken.

Hierin ziet de overheid een rechtvaardiging u als werkgever financieel te straffen. Stel, u hebt 15 medewerkers in dienst en u heeft een totale bruto loonsom van € 450.000,--. De financiële sanctie beloopt in dit geval in totaal ongeveer € 45.000,--.

Waarom dit verhaal? De situatie zoals hierboven geschetst hoeft geen realiteit te zijn, indien u professioneel bent voorgelicht door een adviseur van Guijt Verzekeringen. De adviseur maakt inzichtelijk op welke wijze u uw premielast kunt verlagen en tegelijkertijd het risico op een financiële sanctie teniet doet. Iedereen gelukkig.

Arnold Stoelinga
Adviseur Bedrijven